الفزعة والمؤسسية

الفزعة والمؤسسية

02-12-2015 01:04 PM

اﻹنتقال من الفزعة للمؤسسية يحتاج لجهود كبيرة ومضنية، لكن في حال وجود النشامى المخلصين نستطيع ان نقتصر الوقت والمسافات صوب المؤسسية:

1. الفزعة تحتاج ﻹرادة وجهد وإن كانت الفوضى تشوبها، لكنها ربما توصل لنتيجة غير مستدامة.

2. بيد أن المؤسسية تنظم المسؤوليات والمهام لتحقيق اﻷهداف بجهد أقل حيث الكل يعي ويضطلع بمسؤولياته.

3. وفي المقابل المؤسسية مع الفزعة المنظمة تؤول لتحقيق أهداف مستدامة وتختزل الوقت والجهد.

4. تأطير المسؤوليات للجان وأشخاص حتماً يعزز المسؤوليات صوب المجتمع المدني الواعي.

5. الفزعة اﻷردنية لها نكهة وطعم ورائحة غير وخصوصاً في حال إدماجها والمؤسسية المنظمة.

6. المطلوب العمل بروح الفريق وتأطير مسؤوليات كل عمل صوب المؤسسية وبعدها تعد الفزعة اﻷردنية ﻹستكمال العمل مع المؤسسية نوع من التشاركية.

بصراحة: المؤسسية والفزعة اﻷردنية لا يتعارضان بل يكملان بعضهما صوب اﻹنجاز في الزمان والوقت المحدد وخصوصاً في حال وجود موعد نهائي معروف.

صباحكم مؤسسية وفزعة أردنية

أكتب تعليقا

تنويه : تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط. ويحتفظ موقع جريدة الشاهد الاسبوعية - الشاهد بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أوخروجا عن الموضوع المطروح ،او ان يتضمن اسماء اية شخصيات او يتناول اثارة للنعرات الطائفية والمذهبية او العنصرية آملين التقيد بمستوى راقي بالتعليقات حيث انها تعبر عن مدى تقدم وثقافة زوار موقع جريدة الشاهد الاسبوعية - الشاهد علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر عن رأي الموقع والقائمين عليه.
الاسم :
البريد الالكتروني :
	اظهار البريد الالكتروني
التعليق :
رمز التحقق :	تحديث الرمز أكتب الرمز :

تعليقات القراء