قال الناطق الرسمي باسم المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي موسى الصبيحي إن عدد المؤمن عليهم الذين استفادوا من تأمين التعطل عن العمل خلال الأشهر التسعة الأولى من العام الحالي وصل إلى 12326 مؤمّناً عليه بمبلغ إجمالي 11 مليون دينار.
وبين أن العدد التراكمي للمشتركين الذين صرف لهم بدل تعطل عن العمل منذ تطبيق هذا التأمين حتى نهاية شهر أيلول الماضي وصل إلى 63 ألف مؤمّن عليه وبمبلغ إجمالي 54 مليون دينار.
وأوضح في تصريح صحفي امس الاحد، أنه يصرف للمؤمن عليه بدل تعطل عن العمل لمدة ثلاثة أشهر إذا كان عدد اشتراكاته في هذا التأمين أقل من 180 اشتراكاً، وستة أشهر إذا بلغت 180 اشتراكاً فأكثر، ويحسب بدل التعطل وفقاً لآخر أجر خاضع للاقتطاع وبنسبة 75 بالمئة منه للشهر الأول من التعطل و65 بالمئة للشهر الثاني و55 بالمئة للشهر الثالث و45 بالمئة من هذا الأجر لكل من الأشهر الرابع والخامس والسادس.
وأضاف أن شروط استحقاق المشترك لبدل التعطل عن العمل، أن لا يقل عدد اشتراكاته بالضمان عن 36 اشتراكاً فعلياً، وأن يكون مشمولاً بتأمين التعطل عن العمل في الشهر السابق لآخر شهر تم إيقاف الاقتطاع عنه، وأن يكون سبب ايقاف الاقتطاع عنه انتهاء خدماته من المنشأة بصرف النظر عن السبب، وأن لا يكون قد أكمل سن 59 سنة بالنسبة للذكر أو سن 54 سنة بالنسبة للأنثى.
أما بخصوص المؤمن عليه غير الأردني فيشترط أيضاً أن يكون مقيماً داخل المملكة إقامة مشروعة، وأن لا يصبح رصيد حسابه الادخاري في صندوق التعطل عن العمل مديناً عند صرف بدل التعطل، وأن لا يغادر المملكة لمدة تزيد على سبعة ايام متصلة أو متفرقة خلال الفترة المستحق عنها صرف هذا البدل.
وأوضح أن باستطاعة المؤمن عليه التقدم بمعاملة التعطل في الشهر الذي أنهيت فيه خدماته، ولا يصرف بدل التعطل عن هذا الشهر، ويعد مشمولاً بتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة من أول الشهر التالي للشهر الذي تقدم خلاله بالطلب ويصرف له بدل التعطل عن هذا الشهر بعد نهايته ونهاية كل شهر من الأشهر اللاحقة.
وبين أن الاشتراكات الشهرية لهذا التأمين هي بنسبة 5ر1 بالمئة من أجر العامل بحيث يتحمل صاحب العمل 5ر0 ويترتب على العامل واحد بالمئة، ويطبق على جميع المشتركين بالضمان باستثناء المنتسبين اختيارياً وموظفي الدوائر الحكومية والمؤسسات الرسمية والعامة.