أخر الأخبار
الصفحة الرئيسية شايفك آلية الحصول على تأمين التعطل عن العمل لمشتركي...

آلية الحصول على تأمين التعطل عن العمل لمشتركي الضمان الاجتماعي

03-04-2013 11:22 AM
الشاهد -

موسى الصبيحي: اخطأنا منذ البداية لعدم شمول عمال المياومة بهذا التأمين

زهير الحلاق: على المتعطل احضار كتاب انهاء خدمات واستمارة ايقاف الاقتطاع

علي السنجلاوي: يصرف راتب للمتعطل للمدة 3 الى 6 اشهر حسب عدد اشتراكاته

الشاهد - ربى العطار

قال مدير المركز الاعلامي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي موسى الصبيحي خلال لقاء مع مندوبي وسائل الاعلام عقد في فرع ضمان شمالي عمان ان تأمين التعطل عن العمل يوفر الحماية للمؤمن عليه عند خروجه من سوق العمل بصفة مؤقتة، كما يضمن استمرارية شموله بالضمان خلال فترة التعطل وذلك بتوفير دخل مناسب له ولفترة محدودة ويعتبر هذا التأمين حسابا ادخاريا واستثماريا للمؤمن عليه حيث تعاد له كافة مدخراته في هذا الصندوق مع عائدها الاستثماري عند تسوية حقوقه التأمينية. واضاف الصبيحي ان عدد المشتركين بالضمان الذين استفادوا من تأمين التعطل عن العمل منذ بداية تطبيقه اعتبارا من 1/9/2011 ما زال قليلا حيث وصل عددهم الى 5783 مشتركا فقط من مختلف محافظات المملكة منهم 4953 من الذكور و785 من الاناث وبلغت النفقات التأمينية المصروفة لهم كبدلات تعطل 4 ملايين و343 الف دينار. واستعرض الصبيحي اعداد المستفيدين من بدل التعطل عن العمل حسب فترات اشتراكهم مشيرا ان النسبة الاكبر من المتعطلين المستفيدين من هذا التأمين تراوحت فترات عملهم ما بين (5-10) سنوات وبلغ عددهم (2548) فيما بلغ عدد المؤمن عليهم الذين استفادوا من بدلات التعطل من كانت فترات اشتراكهم اقل من 5 سنوات (1251) مؤمنا عليه اما من زادت فترات اشتراكهم عن عشر سنوات فكان عددهم (1939) مؤمنا عليه، وبتصنيفهم حسب الجنسية بلغ عدد المستفيدين الاردنيين من هذا التأمين (5737) مؤمنا عليه في حين لم يستفد منه سوى عامل واحد فقط غير اردني. واوضح الصبيحي ان ايرادات تأمين التعطل عن العمل (الاشتراكات) بلغت خلال عام 2012 (44) مليون و(783) الف دينار في حين بلغت الايرادات منذ بداية تطبيق هذا التأمين في 1/9/2011 وحتى تاريخ 28/2/2013 (64) مليون و(725) الف دينار، وتصل ايرادات هذا التأمين الشهرية الى (3) ملايين و(600) الف دينار، مؤكدا ان السحب من هذا الصندوق لا يزال قليلا جدا لاسباب ربما تتعلق بضعف المعرفة بهذا التأمين كونه من التأمينات الجديدة التي قامت المؤسسة بتطبيقها. واشار الصبيحي »ان هذا التأمين يشمل فقط العاملين في القطاع الخاص ولا يشمل القطاع الحكومي لان هذا القطاع يشهد استقرارا في العمل اكثر من القطاع الخاص«. واعترف الصبيحي انهم اخطأوا منذ البداية عندما لم يشملوا عمال المياومة الذين يعملون في القطاع العام الا انهم تداركوا الامر بعد ذلك وطلبوا من رئاسة الوزراء شمول عمال المياومة لكن لم يحدث شيء حتى الان. وقدم مدير ادارة فرع ضمان شمال عمان زهير الحلاق عرضا حول اجراءات التقدم بمعاملة التعطل عن العمل، مبينا ان بامكان المؤمن عليه المتعطل التقدم بطلب صرف بدل التعطل عن العمل في نفس الشهر الذي انتهت فيه خدمته من المنشأة التي كان يعمل لديها، وذلك من خلال تقديم الطلب لدى قسم خدمة الجمهور بالفرع مرفقا بطلبه صورة عن بطاقته الشخصية وكتاب انهاء الخدمات واستمارة ايقاف الاقتطاع في حال عدم ايقاف الاقتطاع عنه سابقا من اخر منشأة كان يعمل بها وبعد ذلك يتم السير بالاجراءات الداخلية للمعاملة وانجازها. واشار انه يتوجب على المؤمن عليه مراجعة الفرع بعد مرور شهر على تقديم الطلب وذلك لطلب صرف الشيك الاول والذي يستحق صرفه اعتبارا من بداية الشهر التالي لتقديم الطلب. ومن جانبه قال مدير مديرية التوعية التأمينية في المركز الاعلامي علي السنجلاوي ان شروط استحقاق المشترك لبدل التعطل عن العمل هي ان لا يقل عن عدد اشتراكه بالضمان عن (36) اشتراكا فعليا قبل تاريخ استحقاقه للبدل من غير فترات الانتساب الاختياري على ان تتضمن شهرا واحدا على الاقل اشتراكا بتأمين التعطل بعد تاريخ تطبيقه في 1/9/2011 وان يكون مشمولا بتأمين التعطل عن العمل في الشهر السابق لاخر شهر تم ايقاف الاقتطاع عنه وان لا يكون اكمل سن (59) سنة بالنسبة للذكر او سن (54) سنة بالنسبة للانثى. وان يكون متعطلا عن العمل عند صرف البدل وعن كل شهر يستحق الصرف عنه وان يكون سبب ايقاف الاقتطاع عنه انهاء خدماته من المنشأة بصرف النظر عن سبب انهاء الخدمات. واوضح السنجلاوي انه يصرف للمؤمن عليه بدل تعطل عن العمل لمدة ثلاثة اشهر اذا كان عدد اشتراكاته في هذا التأمين اقل من (180) اشتراكا، وستة اشهر اذا بلغت (180) اشتراكا وفقا لاخر اجر خاضع للاقتطاع وبنسبة (75٪) منه للشهر الاول من التعطل و(65٪) للشهر الثاني و(45٪) من هذا الاجر لكل من الاشهر الرابع والخامس والسادس بحيث يكون الحد الاعلى لصافي بدل التعطل عن العمل (500) دينار شهريا. مشيرا الى ان المدد المصروف عنها بدل التعطل عن العمل تعد مدة خمدة فعلية لغايات شمول المؤمن عليه باحكام قانون الضمان على ان يخصم من حسابه اشتراكات تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة بنسبة (14.5٪) من اجره الذي تم احتساب البدل على اساسه.





تعليقات القراء

لا يوجد تعليقات


أكتب تعليقا

تنويه :
تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط.
ويحتفظ موقع جريدة الشاهد الاسبوعية - الشاهد بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أوخروجا عن الموضوع المطروح ،او ان يتضمن اسماء اية شخصيات او يتناول اثارة للنعرات الطائفية والمذهبية او العنصرية آملين التقيد بمستوى راقي بالتعليقات حيث انها تعبر عن مدى تقدم وثقافة زوار موقع جريدة الشاهد الاسبوعية - الشاهد علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر عن رأي الموقع والقائمين عليه.
الاسم :
البريد الالكتروني :
اظهار البريد الالكتروني
التعليق :
رمز التحقق : تحديث الرمز
أكتب الرمز :